Vacature: HR-Businesspartner
12 uur - Parttime - Locatie Weesp
Jij bent helemaal thuis in alle facetten van HR, houdt van een dynamische en innovatieve omgeving en begrijpt wat er in een scale-up leeft en speelt. Zoek je bovendien een parttime rol, inclusief uitdaging, maar niet de lange dagen? Bingo! Dan zit je bij ons goed!
Over Solarix
Solarix ontwerpt, ontwikkelt en levert esthetisch aantrekkelijke, gekleurde zonnepanelen voor energieopwekkende gevels. Onze innovatieve Solar Design-panelen combineren technologie en design en dragen bij aan CO₂-neutrale gebouwen. Wij geloven in het verbinden van schoonheid en duurzaamheid om impact te maken.
Met unieke kleurentechnologie, een eigen designcollectie en een geïntegreerd montagesysteem hebben we een sterke positie opgebouwd op de Nederlandse markt. Nu zijn we klaar voor de volgende stap: internationale groei, met Duitsland als belangrijkste focus.
Werken als HR-businesspartner bij Solarix
Als HR-businesspartner ben je bij ons verantwoordelijk voor alle verschillende HR-facetten, van administratie, een luisterend oor, werving en selectie tot het beantwoorden van allerlei vragen. We zijn een bedrijf in opbouw, dat betekent dat je ook werkt aan goede processen en beleidskaders. Je bent een makkelijke verbinder, kunt teren op enige ervaring of durft het aan om nieuwe paden te ontdekken. Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol, misschien zelfs bij een veel grotere organisatie. Het is een parttime functie (3 x 4 uur op kantoor), waarmee naast je werk nog prima andere dingen kunt doen. In deze rol leg je verantwoording af aan de CFO en werk je nauw samen met het MT.
Jouw verantwoordelijkheden
Contracten opstellen en beheren, bijhouden personeelshandboek
Evalueren en verder ontwikkelen van onboarding proces
Opstellen vacatureteksten, coördineren en eerste selectie kandidaten, contact met werving- en selectiebureaus.
Personeelsadministratie (salaris, verzuim, declaraties, vakantie etc)
Maken van visie op leren en ontwikkelen, coachen van medewerkers, begeleiden van persoonlijke leerplannen.
Maken jaarbudget en bijhouden budgetrealisatie
Voorbereiden functionerings- en ontwikkelgesprekken
Sparringspartner voor CEO en MT
Vertrouwenspersoon voor medewerkers
Jouw profiel
Minimaal 5 jaar HR-ervaring
Relevante en afgeronde opleiding
HBO- werk- en denkniveau
Je maakt makkelijk verbinding en bent communicatief sterk
Je bent integer en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie
Je werkt nauwkeurig en bent accuraat
Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende mensen en afdelingen
Ervaring in een start-up of scale-up organisatie is een pre
Woon je in of vlakbij Weesp? Dat is ook een pre
Competenties
Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
Proactief en zelfstandig
Accuraat
Verbindend en sensitief
Wat bieden wij?
Je werkt in een ambitieus, creatief en duurzaam team. We bieden een marktconform salaris, veel mogelijkheid om je ervaring in te zetten, veel flexibiliteit, een internationaal team en een inspirerende werkomgeving met regelmatige teamactiviteiten.
Lijkt dit jou de perfecte match? We kijken uit naar je sollicitatie en een persoonlijke kennismaking!
We werken graag rechtstreeks met kandidaten; acquisitie door recruiters is daarom niet nodig.
Werken bij Solarix betekent:
En ook:
Wil je solliciteren? Neem dan de volgende drie stappen:
We kunnen ons allemaal verliezen in ambitie en heel erg veel informatie delen. Maar in beknoptheid schuilt zich de meester. Dus we nodigen je graag uit om in maximaal een half A4'tje uit te leggen waarom je voor een functie solliciteert.
(En goed leesbaar, natuurlijk.)
We beloven iedere vacature aandachtig te lezen en mailen je binnen 10 dagen terug met een inhoudelijke respons. (Ook als we geen plek voor je zien in ons team, want standaardafwijzingen zijn lelijk.)
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
